Telefonické rozhovory sú najhoršie: Prijatie videokonferenčného rozhovoru

Job hunting - každý prechádza cez to, a zatiaľ čo niektoré skúsenosti sú prísnejšie ako iné s in-group nastavenia alebo zdĺhavé lovy poľovníkov, cieľom je vždy dozvedieť sa viac o tom, čo osoba na druhom konci ponúka. Zďaleka najčastejšie prvé rozhovory, s ktorými som sa stretol, boli telefonicky alebo video. A zatiaľ čo telefonické rozhovory sa môžu zdať ako menej stresujúci druh, neverbálna komunikácia ide vo videorozhovore veľmi dlho, najmä v počiatočných fázach procesu rozhovoru.

Neverbálna komunikácia je kombináciou všetkých vecí, ktoré hovoríte, keď v skutočnosti nehovoríte. Veci ako vaše gestá, výrazy tváre, postoj a tón hlasu často hovoria viac ako celý odsek viet. Neverbálne podnety si vyzdvihnúť na vo videokonferenčnom rozhovore versus telefonický rozhovor môže urobiť alebo zlomiť úžasnú ponuku práce, ktorá je len na dosah ruky.

Tu sú hlavné dôvody, prečo neverbálna komunikácia vo videorozhovore trumfne telefonické rozhovory a niekoľko tipov na vytvorenie veľkého dojmu cez video:

1) Byť na telefóne vám dáva akúsi anonymitu, ktorá môže viesť k rozptýleniu. Z kontroly e-mailu na zhromažďovanie všetkých gumových obalov zo spodnej časti kabelky, rozptýlený rozhovor na oboch stranách stola nie je prospešný. Keď môžete s niekým nadviazať kontakt s očami a dať priateľský tvár na meno, je oveľa jednoduchšie zachytiť a udržať ich pozornosť ukázať im, ako ste kvalifikovaný pre túto pozíciu.

2) S úsmevom! Ľudia nechcú pracovať s blbec, a to môže byť náročné sprostredkovať šťastie po telefóne bez nadmerného použitia skloňovanie, čo zase robí zvuk ako Care Bear. Výrazy tváre vám umožňujú vyjadriť záujem a pochopenie materiálu, ktorý je prezentovaný v originálnom spôsobe, ktorý sa nevyskytuje ako prehnaný.

3) Dôvera je kľúčová. Takže možno ste trochu prehnali o životopise, ktorý vám vyložil rozhovor, ale viete, čo dokážete, a vy môžete nechať tohto anketára, aby to vedel s vaším postojom. Dobré držanie tela vyvoláva dôveru, takže keď sedíte rovno počas tohto videohovoru, je to oveľa jednoduchšie ukázať vášmu budúcemu zamestnávateľovi, ako ste pripravení a zdatní.

4) Ovládate svoje prostredie! S videokonferenciami sa môžu kandidáti prvýkrát stretnúť tvárou v tvár s najímajúcimi manažérmi vo svojej komfortnej zóne. Navyše môžete zdôrazniť kľúčové črty vašej osobnosti, ktoré by inak mohli zostať bez povšimnutia. Chcete predviesť svoje organizačné schopnosti? Nastavte si videohovor tak, aby vaša farebne odlíšená polica bola vašou kulisou. Páčilo sa rýchle vyhľadávanie Google a zistilo sa, že vy a váš možný šéf-k-byť zdieľať lásku k hudbe? Propagujte gitaru za vami. Nehovorím, že by ste mali zavesiť vlajočky a zakryť steny memorabíliou svojho obľúbeného športového tímu, ale jemná inscenácia nemôže ublížiť!

Video rozhovory môžu dramaticky zvýšiť hľadanie práce z oboch strán tabuľky. Riešenie, ako je Tenveo, je jednoduché a intuitívne na ovládanie a poskytuje dokonalý zážitok hosťa a realistickú kvalitu videa, vďaka ktorej sa cítite ako keby ste sa stretávali tvárou v tvár. Pokiaľ ide o rozhovor prostredníctvom videa, prijímajte neverbálnu komunikáciu. Budete pútavejší, osvietenejší a osobnejší, než by ste boli telefonicky - a navyše vám dáva ďalší dôvod, prečo by ste mali brať sako na rozhovory.

Šťastný lov!