Najhoršie telefonické rozhovory: Prijatie videokonferenčného rozhovoru

Lov pracovných miest - každý prechádza týmto procesom a niektoré skúsenosti sú prísnejšie ako iné skúsenosti so skupinovým nastavením alebo zdĺhavým lovom úlovkov. Cieľom je vždy dozvedieť sa viac o tom, čo môže osoba na druhom konci ponúknuť. Najčastejšie prvé rozhovory, s ktorými som sa stretol, boli telefonicky alebo prostredníctvom videa. A zatiaľ čo telefonické rozhovory sa môžu zdať ako menej stresujúce, neverbálna komunikácia prechádza pri videohovoroch dlhou cestou, najmä v počiatočných fázach procesu pohovoru.

Neverbálna komunikácia je kombináciou všetkých vecí, ktoré hovoríte, keď skutočne nehovoríte. Veci, ako sú vaše gestá, výrazy tváre, držanie tela a tón hlasu, často hovoria viac ako celý odsek viet. Neverbálne narážky, s ktorými sa stretnete pri videokonferenčnom rozhovore v porovnaní s telefonickým rozhovorom, môžu vytvoriť alebo prelomiť úžasnú ponuku práce, ktorá je vzdialená len jeden prst.

Toto sú hlavné dôvody, prečo neverbálna komunikácia vo videohovore tromfne telefonické rozhovory a niekoľko tipov, ako na videu urobiť skvelý dojem:

1) Byť na telefóne vám dáva určitú anonymitu, ktorá môže viesť k rozptyľovaniu. Od kontroly vášho e-mailu po zhromažďovanie všetkých gumových obalov z dolnej časti vašej kabelky nie je rozptýlený rozhovor na oboch stranách tabuľky prospešný. Keď môžete s niekým kontaktovať oči a dať si priateľskú tvár, je oveľa ľahšie zachytiť a udržať ich pozornosť, aby ste im ukázali, ako ste kvalifikovaní na túto pozíciu.

2) Usmievavá! Ľudia nechcú pracovať s trhnutím a môže byť náročné sprostredkovať šťastie po telefóne bez nadmerného používania inflexie, čo vás zase znie ako Care Bear. Výrazy tváre vám umožňujú vyjadriť záujem a porozumenie prezentovanému materiálu skutočným spôsobom, ktorý sa nevyskytuje ako prehnané.

3) Dôvera je kľúčová. Možno ste trochu prehnali pokračovanie, ktoré vám viedlo rozhovor, ale viete, čoho dokážete a môžete to dať pozorovateľovi pomocou svojho postoja. Dobré držanie tela poskytuje dôveru, takže keď sa počas tohto videohovoru posadíte rovno, je oveľa ľahšie ukázať budúcemu zamestnávateľovi, aký ste na tom pripravení a zdatní.

4) Ovládate svoje prostredie! Vďaka videokonferenciám sa kandidáti môžu prvýkrát stretnúť s manažérmi prijímania do zamestnania v ich zóne pohodlia. Navyše môžete zdôrazniť kľúčové črty vašej osobnosti, ktoré by inak mohli zostať nepovšimnuté. Chcete predviesť svoje organizačné schopnosti? Nastavte videohovor tak, aby vaše pozadie bolo farebne odlíšenou poličkou. Zistili ste rýchle vyhľadávanie Google a zistili ste, že vy a váš prípadný nadriadený zdieľate lásku k hudbe? Prop, že gitara za vami. Nehovorím, že by ste mali zavesiť vlajočky a zakryť steny pamätníkmi svojho obľúbeného športového tímu, ale jemné predstavenie vás nemôže ublížiť!

Video rozhovory môžu výrazne zlepšiť hľadanie zamestnania z oboch strán tabuľky. Riešenie, ako je tenveo, je jednoduché a intuitívne ovládané a poskytuje dokonalý zážitok z hosťovania a realistickú kvalitu videa, vďaka ktorej sa cítite, akoby ste sa stretli tvárou v tvár. Pokiaľ ide o rozhovory prostredníctvom videa, prijímajte neverbálnu komunikáciu. Budete viac pútaví, poučnejší a osobnejší, ako by ste boli telefonicky - a navyše vám dáva ďalší dôvod vyhodiť sako, ktoré ste dostali len na pohovory.

Lov šťastných pracovných miest!