Cestovné výdavky sú príliš vysoké? Šéf, videokonferencia na porozumenie

Cestovné výdavky sú príliš vysoké? Šéf, videokonferencia na pochopenie

Keď bolo mesačne zhromaždené stretnutie práve skončené, šéf nemohol sedieť stále. Ukázal na najsilnejšiu formulár cestovnej náhrady, ktorú odovzdali pobočky, a povedal generálnemu riaditeľovi: "V týchto mesiacoch už nemôžeme mať toto stretnutie. Čím sú vyššie cestovné výdavky, tým vyššie sú náklady na rôzne schôdzky a s rastúcim počtom pobočiek a viac ľudí sa schôdzka spoločnosti s mesačným čistým ziskovým príspevkom zvyšuje ... "

Prečo sa cestovné náklady spoločnosti zvyšujú a zvyšujú?

Podľa posledných trhových podmienok sa letecké lístky, lístky na vysokorýchlostné železnice a ceny ropy zvýšili. To znamená, že zamestnanci idú na pole, aby sa stretli, či už lietadlom, vlakom alebo autom, zvýšili sa dopravné náklady a hovorí sa, že sa v budúcnosti zvýši. Až 10% ubytovacích nákladov sa zvýšilo predtým a cestovné náklady sa zvýšili o 30% na osobu. Ako prekonať rastúci "konferenčný tiger"? Ako vyriešiť problém.

Vzhľadom na to, že rozvoj spoločnosti sa zlepšuje a zlepšuje, obchodná činnosť spoločnosti sa postupne rozšírila do všetkých častí krajiny a zriadili sa aj pobočky rôznych provincií a miest, čo znamená, že národné konferencie sú čoraz bežnejšie.

Napríklad centrála spoločnosti pravidelne organizuje obchodné komunikačné stretnutia, mesačné stretnutia, štvrťročné stretnutia, polročné stretnutia, dočasné mobilizačné stretnutia atď. A hlavné strategické nasadenie spoločnosti si vyžaduje aj včasné vedenie vedúcich pracovníkov a koľajníc každej pobočky.

V minulosti väčšina podnikov, ako vládne agentúry, používala tradičné stretnutia. Všetci účastníci museli cestovať z miestnej oblasti na miesto stretnutia, aby sa stretli. Existuje veľa vzdialených kolegov, ktorí potrebujú odísť vlakom cez noc, aby sa dostali do ústredia. Dvojhodinové stretnutie a dokonca potreba zostať v miestnej oblasti, pocit pre väčšinu ľudí je veľmi ťažký a vyčerpaný.

Navyše, pretože nákupné centrá, ako je bojisko, obchodné príležitosti sú nepatrné, niektoré dôležité strategické kroky stratili najlepšie obchodné príležitosti v procese tradičných stretnutí.

Navyše pre vedúcich pracovníkov spoločnosti je dojem veľmi hlboký. Je zrejmé, že tím s vysokou účinnosťou a silnou bojovou silou v počiatočnej fáze je teraz neefektívny a morálka je veľmi nízka v dôsledku fyzickej únavy. Ovplyvňuje vývoj spoločnosti postupne spomalil.