Telefonické rozhovory sú najhoršie: Prijímanie videokonferencie rozhovor

Hľadanie zamestnania - každý prechádza, a zatiaľ čo niektoré skúsenosti sú prísnejšie ako ostatné s in-skupina nastavenia alebo zdĺhavé lovu, cieľom je vždy dozvedieť sa viac o tom, čo osoba na druhom konci ponúka. Zďaleka najčastejšie prvé rozhovory som sa stretol boli telefonicky alebo video. A zatiaľ čo telefónne rozhovory by sa mohlo zdať ako menej stresujúce druhu, neverbálnej komunikácie ide dlhú cestu vo video rozhovore, a to najmä v skorých štádiách procesu pohovoru.

Neverbálnej komunikácie je kombinácia všetkých vecí, ktoré hovoríte, keď nie ste vlastne hovorí. Veci ako vaše gestá, výrazy tváre, držanie tela a tón hlasu často hovoria viac ako celý odsek viet. Neverbálne podnety si vyzdvihnúť na videokonferencie rozhovore versus telefonický rozhovor môže alebo zlomiť úžasné pracovnú ponuku, ktorá je len prstom na dĺžku preč.

Tu sú top dôvody, že neverbálnej komunikácie vo video rozhovore tromfy telefonické rozhovory a niekoľko tipov pre výrobu veľký dojem cez video:

1) Byť na telefóne vám dáva akési anonymity, ktoré môžu viesť k rozptýleniu.Od kontroly vášho e-mailu na zber všetkých gumy obaly zo spodnej časti kabelky, nepozorný rozhovor na oboch stranách stola nie je prospešné. Keď môžete vytvoriť očný kontakt s niekým a dať priateľskú tvár k menu, je to oveľa jednoduchšie zachytiť a udržať ich pozornosť ukázať im, ako ste kvalifikovaní na pozíciu.

2) S úsmevom!Ľudia nechcú pracovať s blbec, a to môže byť náročné sprostredkovať šťastie po telefóne bez nadmerného použitia skloňovanie, čo z vás robí zvuk ako Care Bear. Výrazy tváre vám umožní vyjadriť záujem a pochopenie materiálu, ktorý je prezentovaný v pravým spôsobom, ktorý nenarazí ako overkill.

3) Dôvera je kľúčom.Takže možno ste prehnané trochu na životopis, ktorý pristál vám rozhovor, ale viete, čo ste schopní, a môžete nechať tento anketár vedieť, že s vašou držanie tela. Dobré držanie tela vyjadruje dôveru, takže keď sedíte priamo počas tohto videohovoru, je to oveľa jednoduchšie ukázať svojmu budúcemu zamestnávateľovi, ako pripravený a zdatný ste.

4) Ovládate svoje prostredie!S videokonferencie, môžu kandidáti stretnúť tvárou v tvár s najímanie manažérov prvýkrát vo svojej komfortnej zóne. Plus, môžete zdôrazniť kľúčové vlastnosti vašej osobnosti, ktoré môžu inak ísť bez povšimna. Chcete predviesť svoje organizačné schopnosti? Nastavte videohovor tak, aby vaša farebne odfarbená polica bola vašou kulisou. Páčilo sa rýchle vyhľadávanie Google a zistil, že vy a váš možný šéf-k-byť zdieľať lásku k hudbe? Prop, že gitara sa za vami. Nehovorím, že by ste mali zavesiť zástavky a zakryť steny memorabílií svojho obľúbeného športového tímu, ale subtílne inscenácie nemôže ublížiť!

Video rozhovory môžu dramaticky zlepšiť hľadanie práce z oboch strán stola. Riešenie, ako jeTenveo (Tenveo)je jednoduchý a intuitívny pre prevádzku, a poskytuje bezchybný zážitok pre hostí a živé video kvality, ktorá robí to pocit, ako by ste stretnutie tvárou v tvár. Pokiaľ ide o rozhovory cez video, objatí neverbálnej komunikácie. Budete pútavejšie, poučné a osobné, ako by ste sa po telefóne - plus, to vám dáva ďalší dôvod, prečo poprsie, že sako máš len pre rozhovory.

Happy hľadanie práce!